唯恩唯信,荣归上主

斯兰书房

哥林多前书研经3:1-11 引导合一的上帝

1弟兄们,我从前对你们说话,不能把你们当作属灵的,只得把你们当作属肉体,在基督里为婴孩的。2我是用奶喂你们,没有用饭喂你们。那时你们不能吃,就是如今还是不能。3你们仍是属肉体的,因为在你们中间有嫉妒、纷争,这岂不是属乎肉体、照着世人的样子行吗?4有说:「我是属保罗的」;有说:「我是属亚波罗的。」这岂不是你们和世人一样吗?5亚波罗算什么?保罗算什么?无非是执事,照主所赐给他们各人的,引导你们相信。6我栽种了,亚波罗浇灌了,惟有神叫他生长。7可见栽种的,算不得什么,浇灌的,也算不得什么;只在那叫他生长的神。8栽种的和浇灌的,都是一样,但将来各人要照自己的工夫得自己的赏赐。9因为我们是与神同工的;你们是神所耕种的田地,所建造的房屋。10我照神所给我的恩,好像一个聪明的工头,立好了根基,有别人在上面建造;只是各人要谨慎怎样在上面建造。11因为那已经立好的根基就是耶稣基督,此外没有人能立别的根基。

关乎肉体的事,一个人属灵生命是否成熟的外在表现。保罗看到了哥林多教会中有嫉妒与纷争,便知道他们的生命并不成熟。保罗在罗马书中也表示,情欲的事情是显而易见的,在最直接的表达和意图中就能看清。保罗需要把教会和福音的教导仔细地说明,因为信徒没有能够理解教导中的原则,而只停留在表面的律法中。明白福音的真谛,明白真理的原则并学会运用是生命成长的重要体现。就好像学习中的举一反三,真正学会了就可以做到,而不仅仅只能够处理范例。

与上文联系起来,在教会中挑起纷争,嫉妒他人是世俗的做法,因此教会有了分裂的危险。在教会中高举个人是显而易见的属肉体的行为,表明他们还不明白教会不是靠着人的智慧和言语,而是靠着高举基督的合一,单单宣扬来自上帝的救赎之道。

世人的特点,或是这个世界的特点,就是无法处理不同的差异,因为找不到允许差异存在的土壤,需要不断的在不同中求同,因此就会像标签一样分门别类,最后只关注相同点而忽视个体间的差异,集体也无法从个体的差异中获益,因此个体连带着整个群体就渐渐平庸。世人无法坦然接受差异的存在,而致力于抹除这种不同,或是把不同的对象吸纳转化为自身可以使用,可以认同的对象,或是彻底毁灭所感受到的不能被同化的对象。自我形象的不确定性使得个体或者寻求被接纳认同,因此试图抛弃自身的特点,试图让自己变得不再差异来获得共性的安全感。对个体为基本单位的组织,识别自己人还是外来异物都变得异常重要。和信仰不同,宗教非常强调外在仪式感带来的同化,使得宗教在大尺度上成为一种分割人群的方式,特别在冲突激烈的时空中,宗教过分放大对立,并试图抹除任何中间地带。

而保罗针对教会中分门结党问题,是属肉体而非属灵的认识,给出了属灵的答案。我们能够理解差异,接受不同,而不是恐惧,正是因为我们知道在人行为差异背后有一个共同的上帝,他按着自己的旨意在每个人所做的事上动工,让不同的行动有了相同的目的。服侍的对象不同,流程不同,方法不同,并不阻拦神在永恒里所定下的旨意,而正是神的全能,让不同的工作可以有序配合,最后成就美好的结果。属肉体的人看不到神全然的护理,让每一个肢体都能在适当的地方发挥自己的功用。就像手不能理解眼睛所做的工作,并不意味着眼睛不重要,恰恰眼睛的重要性手无法想象,但是凭借着连于元首基督,对基督的确信可以让不同的肢体在自己的工作上尽职,并完全相信其他肢体所作的工作也是有意义,是为着整个基督教会的身体的荣耀所行的。

因此保罗说个人所做的都算不得什么,如果只看个人的行为,我们无法想象神所定下永恒的旨意是何等荣耀,与我们所做的有什么联系。但是与神同工,且与肢体同工让每一件在基督的根基上建造的工作都有意义。这不是我们的感受所能明白的,唯独神将他永恒的旨意向我们显明,且凭着神所赐的信心接受,才能明白的。

因此,重要的不是工作的外在形式,内容,而是我们所作的一切是否是在基督这唯一根基上建造的。首要的就是明白我们所做的不是为了讨人的喜悦,不是面子工程,不是只追求能够被计算的数量或是质量。神的工作人常常不能明白,即便如此,千年以来,神所差派的仆人都甘心乐意的前往他们从未想过的地方,做不是他们所选择的事,只因神的旨意向他们显明,他们就全力以赴。在与神同工的过程中,我们自己常常就是那个被建造的工程,需要在依靠神和依赖人的权能中做选择。我们的文化与经验常常使我们无法全心为神工作,产生怀疑而不是全然相信,而学会包容能够认同则是我们在分享好消息过程中最大的功课,同时我们也能逐渐将那些套在真信仰上的宗教外衣逐渐脱去,越发明白信仰的真谛,并更加坚定来依靠他。

对于我们这些被选上的子民,我们需要明白神有他美好的旨意,我们真实的存在就是神所要使用和建造的对象,我们不是假装成另一个人,也不是为了迎合群体的需要而否定自我。我们乃是清楚神对我们和教会有美好的旨意,并且是无法分离相辅相成,是真实的,是需要被看见被认同被接纳的。